今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
完全没必要。 有栈协程和无栈协程是两种技术路线,没有绝对优势...
我先放一个暴论: 如果稳定币法案最终成功推行,特朗普的历史地...
很简单,各种主流平台一直会广撒网式的给冒头的艺人发任务,你干...
周鸿祎的二手迈巴赫卖出了990万的高价,拍卖结束后,周鸿祎请...
8g树莓派560元不知道能干啥,玩linux太慢,玩单片机太...
10人网络运维小团队,用django自带视图和form+my...
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